根据集团公司党委开展学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，德瑞格公司党支部以党小组为单位，组织全体党员围绕“过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办”开展述学交流。集团公司党委副书记、总经理毛献伟参加所在生产党小组“三问”述学交流会。

 会上，德瑞格公司副经理徐学斌领学《席大大总书记关于国资国企工作的重要讲话重要指示》第三章节——国有企业和国有经济必须不断发展壮大。

 德瑞格公司党支部班子成员及生产党小组全体党员围绕“三问”逐个进行述学交流发言，发言同志对照主题教育目标任务，立足自身岗位职责，积极探讨学思用贯通、知信行统一等方面取得的进步、存在的差距及下一步努力方向。

 过去学得怎么样？毛献伟在述学交流中谈到，席大大新时代中国特色社会主义思想把马克思主义世界观和方法论运用于中国特色社会主义发展系列时代课题的研究，谱写了马克思主义中国化时代化的新篇章，“六个必须坚持”是席大大新时代中国特色社会主义思想的精髓，党的二十大报告用“六个必须坚持”概括了席大大新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，充分体现了这一思想的理论品格和鲜明特质。全面学习领会席大大新时代中国特色社会主义思想，坚持党的全面领导，把企业高质量发展作为当前第一要务，切实维护好职工的幸福感获得感和认同感，以制度规范行为、以科技创新驱动发展、以问题导向来破解卡脖子难题，切实把学习成果转化为坚定理想信念、指导工作实践的强大力量。

 现在干得怎么样？毛献伟肯定了2023年以来取得的成绩，当前德瑞格生产已步入正轨，进入量产阶段，建立了品质检查体系，偏光片良品率和产量逐步提高，这凝聚着广大党员和全体职工的辛劳和汗水。肯定成绩的同时也存在着不足，他谈到，偏光片属于高新技术精密新材料行业，下游客户是手机、平板、电视等显示行业，任何品质的瑕疵都会对偏光片产品带来影响，全体党员干部和职工要从主题教育中汲取智慧和力量，对现场进行标准化管理，提升人员技能及品质意识，尽快实现产品品质良率提升，努力把主题教育成效转化为干事创业的磅礴动力，形成攻坚克难、奋勇争先的生动局面。

 将来打算怎么办？毛献伟用详细数据分析了2023年以来国际、国内偏光片行业的需求和发展趋势，对德瑞格未来的发展方向和发展思路用“四个任重道远”进行详实解读。他指出，一是从传统化工向新材料产业转型任重道远，要坚持问题为导向，坚定信心，埋头苦干，加强技术创新、品牌建设和人才培养，才能最终实现成功转型。二是对标国内一流企业，提质扩量增效，实现产销平衡任重道远，要持续提升产品品质，以市场和下游客户需求为导向，明确产品定位，与下游客户密切联系形成战略合作，努力达到产销平衡；三是提升德瑞格组织管理能力任重道远，要理顺德瑞格组织架构，从产品研发、品质管理、仓库管理、产品销售、风险防控、数字化信息化等方面提升管理能力，保障安全生产有序进行；四是薪酬试点改革任重道远，要着重解决当前薪酬体系中存在的问题，提高广大职工的认识和理解，制定科学合理的考核标准，推动薪酬试点改革深入发展。

 就下一步工作，毛献伟对德瑞格公司领导班子提出三点要求：一要坚持把理论学习贯穿主题教育始终，坚持多思多想、学深悟透，真正做到入心入脑；二要统筹推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合，一体推进，切实将成果转化为解决问题的具体措施；三要积极发挥党员的先锋模范作用，切实把学习成果转化为坚定理想信念、指导工作实践的强大力量，立足岗位、争先创优，为推动k1体育高质量发展贡献更大力量。